Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł:
Polityka kadrowa w zakładzie pracy [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:
Łęgowski, Jerzy. Red.
"Książka i Wiedza" (Warszawa). ed.
Temat:
Kadry - polityka
Kadry - administracja
Pośrednictwo pracy
Rok wydania:
1976
Wydawca:
Warszawa : "Książka i Wiedza"
Opis fizyczny:
386, [2] s. ; 20 cm
Uwagi:
Bibliogr
Książka
propozycja biblioteki
LDR 00977nam#a2200277#i#4500
001 0362500819669
003 SOSN 001
005 20210726161133.6
008 140226s1976####pl#||||g#||||||||#||pol#d
035 %a IDWydania79574
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
080 # %a 331-057
090 1 %2 SOSN 001 %a a
245 0 0 %a Polityka kadrowa w zakładzie pracy / %c pod red. Jerzego Łęgowskiego.
260 %a Warszawa : %b "Książka i Wiedza", %c 1976.
300 %a 386, [2] s. ; %c 20 cm.
504 %a Bibliogr.
650 9 %a Kadry %x polityka
650 9 %a Kadry %x administracja
650 9 %a Pośrednictwo pracy
700 1 # %a Łęgowski, Jerzy. %e Red.
710 2 # %a "Książka i Wiedza" (Warszawa). %e ed.
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500819669 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
980 %a 331-057 %y Kategorie pracowników
990 %a #Popularnonaukowa

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
BG 120827
Sygnatura:
MMAG 120827 Zagłębiowska Mediateka - Śródmieście - Magazyn
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz