Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

525 [pięćset dwadzieścia pięć] rad jak być lepszym menedżerem

propozycja biblioteki
LDR 01242nam#a2200349#i#4500
001 0362500678062
003 SOSN 001
005 20210726154037.7
008 140225s1994####pl#||||g#||||||||#||pol#d
020 %a 8386290050
035 %a IDWydania145563
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
080 # %a 005
090 1 %2 SOSN 001 %a h
091 %b Książka
100 1 %a Coleman, Ron.
245 1 0 %a 525 [pięćset dwadzieścia pięć] rad jak być lepszym menedżerem / %c Ron Coleman, Giles Barrie ; przekł. [z ang.] Monika Kostera.
260 %a Warszawa : %b "Kopia", %c 1994.
300 %a 142, [2] s. ; %c 19 cm.
490 1 %a Umiejętności Menedżerskie
610 2 9 %a Przedsiębiorstwo %x organizacja %v poradnik
650 9 %a Menedżerowie %v poradnik
650 9 %a Zarządzanie %x metody %v poradnik
700 1 # %a Barrie, Giles.
700 1 # %a Kostera, Monika. %e Tł.
710 2 # %a "Kopia" (Warszawa). %e ed.
830 0 %a Umiejętności Menedżerskie
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500678062 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 83-86290-05-0
980 %a 005 %y Zarządzanie
990 %a #Popularnonaukowa

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
BG 217044
Sygnatura:
MMAG 217044 Zagłębiowska Mediateka - Śródmieście - Magazyn
Uwagi dla czytelnika:
Mag.
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz