Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Praca"" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł:
Startuje niebieska linia dla mobbingowanych. Pomysł dobry, ale może się obrócić przeciwko pracodawcy
Autorzy:
Topolska, Karolina
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2015, nr 151, s. C3.
Temat:
Prześladowanie w miejscu pracy - zapobieganie i zwalczanie - prawo - Polska - stan na 2015 r.
Tytuł pełny:
Startuje niebieska linia dla mobbingowanych. Pomysł dobry, ale może się obrócić przeciwko pracodawcy / Karolina Topolska
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Definicja mobbingu oraz obowiązek pracodawcy przeciwdziałania temu zjawisku : (art. 94 k.p.)
Autorzy:
Cieślak, Wojciech
Stelina, Jakub
Szukaj w:
Państwo i Prawo. - 2004, nr 12, s. 64--75
Temat:
Prześladowanie w miejscu pracy
Tytuł pełny:
Definicja mobbingu oraz obowiązek pracodawcy przeciwdziałania temu zjawisku : (art. 94 k.p.) / Jakub Stelina, Wojciech Cieślak
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Firma jak pole walki : kąśliwe uwagi szefa, obrażanie podwładnych, nękanie ich absurdalnymi nakazami i zakazami - to przejawy mobbingu
Autorzy:
Twaróg, Marek
Szukaj w:
Dziennik Zachodni. - 2002, nr 95, s. 4--5
Temat:
Prześladowanie w miejscu pracy
Tytuł pełny:
Firma jak pole walki : kąśliwe uwagi szefa, obrażanie podwładnych, nękanie ich absurdalnymi nakazami i zakazami - to przejawy mobbingu / Marek Twaróg
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Media społecznościowe w procesie rekrutacji : perspektywa pracodawców i przyszłych pracowników
Autorzy:
Hysa, Beata
Szukaj w:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2016, nr 5, s. 59--70.
Temat:
Rynek pracy
Media społecznościowe
Poszukiwanie pracy
Pośrednictwo pracy
Tytuł pełny:
Media społecznościowe w procesie rekrutacji : perspektywa pracodawców i przyszłych pracowników / Beata Hysa
Praca. Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz