Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Kompetencje twarde czy miękkie? : analiza ofert pracy pod kątem pożądanych przez pracodawów kompetencji zawodowych

Tytuł:: Kompetencje twarde czy miękkie? : analiza ofert pracy pod kątem pożądanych przez pracodawów kompetencji zawodowych
Autorzy:: Paprocka, Izabela
Współwytwórcy:: Terlecki, Mateusz (psycholog)
Tematy:: Kadry - polityka
Przydatność zawodowa - badanie - metody
Data publikacji:: 2015
Język:: polski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

Bibliogr., netogr. s. 95-96.

Streszcz. ang.

ŚREDNIA OCEN

0,0 / 5

LICZBA OCEN:0

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz

Informacja

Kompetencje twarde czy miękkie? : analiza ofert pracy pod kątem pożądanych przez pracodawów kompetencji zawodowych