Staff training for the purposes of marina management

The main purpose of the article is to present issues of staff training for the purposes of marina management. Particular attention was paid to training as a way to improve and develop marina employees. The problem was presented using the example of specialized training for marina employees and operators. It was prepared according to a training process – a procedure based on selected research techniques such as CAWI, nominal and interactive groups. Analysis of the entire training process presented in the article allowed for the formulation of conclusions. It was shown that there is a need to organize training courses for marina staff covering various thematic blocks in the training program consistent with the current situation and trends observed in nautical tourism.

Głównym celem artykułu jest przedstawienie zagadnienia kształcenia kadr na potrzeby portów jachtowych. Szczególną uwagę zwrócono na szkolenia jako sposób na doskonalenie i rozwój pracowników portów jachtowych. Problem zaprezentowano na przykładzie specjalistycznego kursu dla pracowników i operatorów marin. Został on przygotowany według procesu szkolenia – procedury opartej na wybranych technikach badawczych, takich jak CAWI, grupa nominalna i interaktywna. Analiza całego procesu szkolenia przedstawionego w artykule pozwoliła na sformułowanie wniosków. Wykazano, że występuje zapotrzebowanie na kursy doszkalające pracowników portów jachtowych, uwzględniające w programie kształcenia różne bloki tematyczne. Jednakże muszą one być zgodne z aktualną sytuacją i trendami obserwowanymi w turystyce żeglarskiej.