SCIENTIFIC AND METHODOLOGICAL APPROACHES TO THE DEVELOPMENT OF MECHANISMS TO ENSURE DYNAMIC STABILITY OF THE DUAL ORGANIZATIONAL-ECONOMIC SYSTEMS IN THE FIELD OF IRRIGATION AND AGRICULTURE

Ustalono, że organizacyjno-ekonomiczne relacje między organizacjami i producentami rolnymi na ziemiach odzyskanych posiadają dualny charakter organizacyjno-ekonomicznych uwarunkowań systemu. W artykule zaproponowano koncepcję modelu, który opisuje cele państwowej regulacji funkcjonowania dualnych systemów. Udowodniono, że odporność organizacyjno-ekonomicznych systemów charakteryzuje się instytucjonalnym wpływem na system za pomocą formalnych i nieformalnych instytucji, a także zależy od korzyści ekonomicznych wzajemnej wymiany. Opracowana koncepcja modelu zarządzania dualnym organizacyjnogospodarczym systemem, oparta na ocenie i monitorowaniu instytucjonalnej i gospodarczej stabilności umożliwia określenie trwałych, skutecznych organizacyjnoekonomicznych czynników zarządzania systemem.

It is established that the organizational and economic relations between water management organizations and agricultural producers on reclaimed land is the dual of organizational-economic system. We propose a conceptual model describing the goals of state regulation of the functioning of dual systems. It is proved that the stability of the organizational-economic system has an institutional impact on the system through formal and informal institutions, and also depends on the economic benefits of mutual exchange. A conceptual model of dual organizational administration and economic systems based on the assessment and monitoring of institutional and economic stability

Установлено, что организационно-экономические отношения между водохозяйственными организациями и сельскохозяйственными производителями на мелиорированных землях являются дуальной организационно-экономической системой. Предложена концептуальная модель, описывающая цели государственного регулирования функционирования дуальных систем. Доказано, что устойчивость организационно-экономических систем характеризуется институциональным влиянием на систему с помощью формальных и неформальных институтов, а также зависит от экономических выгод взаимного обмена. Разработана концептуальная модель управления дуальными организационноэкономическими системами, основанная на оценке и мониторинге институциональной и экономической устойчивости и обеспечивает создание устойчивых, эффективных организационно-экономических механизмов управления ими.