Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Jak walczyć z mobbingiem : ochrona dóbr osobistych pracownika : terror w pracy

Tytuł:
Jak walczyć z mobbingiem : ochrona dóbr osobistych pracownika : terror w pracy [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:
Jankowska, Agata [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:
Sobczak, Zygmunt. Red.
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2003, nr 173, s. 14
Temat:
Prześladowanie w miejscu pracy
Uwagi:
Od nr 181 wychodzi jako edycja dla prenumeratorów, dodatek do pisma: Dziennik Gazeta Prawna : prawo, biznes, polityka
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 00933naa#a2200205#i#4500
001 0362500926657
003 SOSN 001
005 20210726163654.8
008 140226s2003####pl#||||g#####|||###|pol#d
035 %a IDArtykulu31011
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
090 1 %2 SOSN 001 %a q
100 1 %a Jankowska, Agata.
245 1 0 %a Jak walczyć z mobbingiem : %b ochrona dóbr osobistych pracownika : terror w pracy / %c Agata Jankowska.
500 %a Od nr 181 wychodzi jako edycja dla prenumeratorów, dodatek do pisma: Dziennik Gazeta Prawna : prawo, biznes, polityka.
650 9 %a Prześladowanie w miejscu pracy
700 1 # %a Sobczak, Zygmunt. %e Red.
773 0 %i // %t Gazeta Prawna. - %g 2003, nr 173, s. 14 %w (SOSN 001)0362500923222 %x 1232-6712
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500926657 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz