Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Trudne budowanie zespołu : szkolenia integracyjne

Tytuł:
Trudne budowanie zespołu : szkolenia integracyjne [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:
Szczepanik, Rafał [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:
Sobczak, Zygmunt. Red.
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 2002, nr 89, s. 22
Temat:
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Praca - socjologia - zagadnienia
Uwagi:
Od nr 181 wychodzi jako edycja dla prenumeratorów, dodatek do pisma: Dziennik Gazeta Prawna : prawo, biznes, polityka
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 00951naa#a2200217#i#4500
001 0362500926012
003 SOSN 001
005 20210726163645.3
008 140226s2002####pl#||||g#####|||###|pol#d
035 %a IDArtykulu22154
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
090 1 %2 SOSN 001 %a t
100 1 %a Szczepanik, Rafał.
245 1 0 %a Trudne budowanie zespołu : %b szkolenia integracyjne / %c Rafał Szczepanik.
500 %a Od nr 181 wychodzi jako edycja dla prenumeratorów, dodatek do pisma: Dziennik Gazeta Prawna : prawo, biznes, polityka.
650 9 %a Szkolenie wewnątrzzakładowe
650 9 %a Praca %x socjologia %x zagadnienia
700 1 # %a Sobczak, Zygmunt. %e Red.
773 0 %i // %t Gazeta Prawna. - %g 2002, nr 89, s. 22 %w (SOSN 001)0362500923222 %x 1232-6712
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500926012 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz