Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy : zasady wynagradzania za pracę

Tytuł:
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy : zasady wynagradzania za pracę [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Autorzy:
Majkowski, Stanisław [Google   Link otwiera się w nowym oknie] [LUBIMY CZYTAĆ   Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:
Kazimierczak, Włodzimierz. Red.
Szukaj w:
Gazeta Prawna. - 1999, nr 30, s. 11
Temat:
Prawo pracy
Urlopy
Uwagi:
Od nr 181 wychodzi jako edycja dla prenumeratorów, dodatek do pisma: Dziennik Gazeta Prawna : prawo, biznes, polityka
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 00941naa#a2200217#i#4500
001 0362500923681
003 SOSN 001
005 20210726163612.7
008 140226s1999####pl#||||g#####|||###|pol#d
035 %a IDArtykulu443
040 %a SOSN 001 %c SOSN 001 %e PNN
090 1 %2 SOSN 001 %a q
100 1 %a Majkowski, Stanisław.
245 1 0 %a Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy : %b zasady wynagradzania za pracę / %c Stanisław Majkowski.
500 %a Od nr 181 wychodzi jako edycja dla prenumeratorów, dodatek do pisma: Dziennik Gazeta Prawna : prawo, biznes, polityka.
650 9 %a Prawo pracy
650 9 %a Urlopy
700 1 # %a Kazimierczak, Włodzimierz. %e Red.
773 0 %i // %t Gazeta Prawna. - %g 1999, nr 30, s. 11 %w (SOSN 001)0362500923222 %x 1232-6712
856 4 # %u https://integro.biblioteka.sosnowiec.pl/site/recorddetail/0362500923681 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz